企业人才智能结构的合理化

智能既人们运用知识的本领，是人们思维能力、研究能力、学习能力、表达能力和组织能力的总和。人才的智能客观上存在着质的差异，即人才有不同质的智能类型。创造性人才的构思能力和设计能力很强；发现型人才有较强的想象能力、分析能力和综合判断能力；“再造型”人才善于积累知识，有效地把知识再实践中，实践能力、模仿能力强；组织型人才具有很强的决策、指挥和协调能力。